Версия для слабовидящих
В Красноярске прошло Общее собрание Союза промышленников и предпринимателей края (СППКК), которое задало вектор развития делового объединения на ближайшие три года. Ключевая повестка — переход к экспертному участию в системе управления регионом.
Встреча, собравшая руководство ведущих промышленных предприятий, представителей территорий и экспертов, стала площадкой для перезагрузки объединения работодателей. С приветственным словом к участникам обратился министр промышленности и торговли Красноярского края Максим Ермаков. Министр отметил, что перед Красноярским краем сегодня стоит задача по ускоренному достижению технологического лидерства. Для ее решения необходимо объединение усилий бизнеса, власти и науки.
Трансформация союза
Председатель СППКК Александр Сиваев представил программное видение трансформации Союза. Внутри организации прошла стратегическая сессия, по итогам которой работа делового объединения будет выстроена принципиально иначе.
«Мы начали настройку работы СППКК не как отдельного делового объединения, а как механизма, встроенного в управленческую систему края. Наша цель — стать рабочим инструментом, который помогает власти принимать более качественные, выверенные решения, опираясь на реальную экспертизу бизнеса», — заявил Сиваев.
Союз определил для себя три ключевые роли во взаимодействии с органами власти. Первая — стать площадкой для пилотных проектов, которые регион сможет тестировать на базе действующих предприятий. Вторая — выполнять функцию аналитического центра, проводя экспертизу новых нормативных актов и представляя консолидированную позицию бизнеса по ключевым решениям. Третья — выступать партнером в работе с территориями и опорными городами края, где промышленность является градообразующей базой.
Депутат Законодательного Собрания Красноярского края, председатель комитета по экономике и налоговой политике Егор Васильев отметил: «Перечень направлений работы крупнейшего объединения работодателей практически совпадает со структурой национальных проектов и ключевых разделов внутри них. Общая работа над нормативным оформлением ключевых стратегических инициатив на федеральном и региональном уровнях, качественная экспертиза и своевременная обратная связь — всё это в полной мере и на высоком профессиональном уровне демонстрируют члены союза. Далеко не один экономический кризис, период реформирования или особых условий были пройдены плечом к плечу. Уверен, что и современные вызовы преодолеем вместе».
Семь направлений на три года
В рамках новой стратегии правление СППКК сформировало семь основных направлений деятельности на период до 2028 года. В фокусе внимания — инвестиционное развитие территорий и инфраструктуры, создание условий для новых проектов в муниципалитетах. Отдельный блок посвящен технологическому лидерству и кооперации, включая взаимодействие с федеральными промышленными группами.
Острейшая проблема дефицита кадров также вошла в число приоритетов: направление «Кадры и производительность труда» предполагает совместную работу с образовательными учреждениями для подготовки специалистов под реальные запросы производств. Важное место занимает социальное партнерство и развитие общественного капитала — внедрение стандартов ответственного ведения бизнеса, которые уже поддержали первые красноярские компании.
В повестке также внешнеэкономическая деятельность и деловой туризм, правовая защита и улучшение делового климата, а также системный диалог и популяризация промышленности.
Общественный капитал: первые амбассадоры
Одним из знаковых событий собрания стало подписание партнерских соглашений о продвижении Стандарта общественного капитала бизнеса. Генеральный директор АНО «Общественный капитал» Асият Багатырова презентовала инструменты учета вклада бизнеса в достижение национальных целей.
Соглашение о сотрудничестве заключили СППКК и АНО «Общественный капитал». Кроме того, первые красноярские компании — в их числе предприятия «ИТС Сибирь», «Север-боат», «Север Трак», индустриальный парк «Красный Яр» — стали амбассадорами Стандарта, подтвердив готовность к прозрачности и социальной ответственности.
Новые проекты и обновление состава
В ходе собрания участники также заслушали информацию о пилотном проекте «Цифровая платформа ПРОБРИКС». Председатель совета директоров АО ЦП ПРОБРИКС Андрей Трегубов представил возможности платформы для промышленной кооперации. Члены СППКК приняли решение организовать обучающий семинар с участием столичных экспертов для более глубокого погружения в проект.
В финале мероприятия были внесены изменения в устав Союза и проведена ротация членов правления, что позволит обновить состав управляющего органа с учетом новых стратегических задач.
Справочно: взаимодействие СППКК с Правительством края уже сегодня базируется на прочной правовой основе, включая трехсторонние соглашения о сотрудничестве и регулировании социально-трудовых отношений. Новая стратегия призвана наполнить эти договоренности более системным и операционным содержанием, превратив диалог бизнеса и власти в ежедневную рабочий процесс.